Texto: Kaio Leonardo / Foto: Semcom
A Secretaria de Educação da Prefeitura de Vila Velha (Semed) abriu processo seletivo para a contratação de mais de 300 profissionais para atuarem na rede municipal de ensino. Serão selecionados guarda-vidas, auxiliares de secretaria escolar, cuidadores escolares, dentre outros.
As inscrições podem ser efetuadas nos dias 11, 12 e 13 de junho de 2013, no Centro de Capacitação e Complementação do Ensino Fundamental (Titanic), na Praça Duque de Caxias, Centro, Vila Velha, das 9h às 16h30.
Os candidatos serão avaliados por meio de análise documental, em que serão considerados como critérios de pontuação a qualificação e o exercício profissional. Além disso, os candidatos ao cargo de Guarda-Vidas serão submetidos ao teste de aptidão física.
A orientação da Semed é que os candidatos nomeados pesquisem previamente as escolas de preferência e aquelas próximas da residência, para que possam fazer a escolha mais adequada.
O processo seletivo terá vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Confira as vagas:
Guarda-Vidas – 8 vagas
Agente Público Condutor de Veículo – 5 vagas
Auxiliar de Apoio à Informática – 20 vagas
Auxiliar de Secretaria Escolar – 200 vagas
Cuidador Escolar – 50 vagas
Regente Musical – 8 vagas
Assistente Social – 2 vagas
Bibliotecário – 10 vagas
Fisioterapeuta – 1 vaga
Fonoaudiólogo – 1 vaga
Nutricionista – 5 vagas
Psicólogo – 3 vagas
As inscrições podem ser efetuadas nos dias 11, 12 e 13 de junho de 2013, no Centro de Capacitação e Complementação do Ensino Fundamental (Titanic), na Praça Duque de Caxias, Centro, Vila Velha, das 9h às 16h30.
Os candidatos serão avaliados por meio de análise documental, em que serão considerados como critérios de pontuação a qualificação e o exercício profissional. Além disso, os candidatos ao cargo de Guarda-Vidas serão submetidos ao teste de aptidão física.
A orientação da Semed é que os candidatos nomeados pesquisem previamente as escolas de preferência e aquelas próximas da residência, para que possam fazer a escolha mais adequada.
O processo seletivo terá vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Confira as vagas:
Guarda-Vidas – 8 vagas
Agente Público Condutor de Veículo – 5 vagas
Auxiliar de Apoio à Informática – 20 vagas
Auxiliar de Secretaria Escolar – 200 vagas
Cuidador Escolar – 50 vagas
Regente Musical – 8 vagas
Assistente Social – 2 vagas
Bibliotecário – 10 vagas
Fisioterapeuta – 1 vaga
Fonoaudiólogo – 1 vaga
Nutricionista – 5 vagas
Psicólogo – 3 vagas
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